O QuintoAndar, maior plataforma de moradia da América Latina, adota os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres, a entidade da Organização das Nações Unidas especializada tema de gênero como parte de seu compromisso em promover a equidade de gênero e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, mercado e comunidade.
Essa não é a primeira iniciativa da companhia na jornada de contribuir com o desenvolvimento das mulheres. Recentemente, o QuintoAndar lançou o ‘É tudo delas’, programa que busca acelerar o desenvolvimento de carreira das futuras líderes da empresa, além de talks mensais sobre desenvolvimento para todas as pessoas que se identificam enquanto mulheres no Grupo.
“Ao longo dos nossos 10 anos de história, a diversidade nos ajudou a inovar e construir uma plataforma única, que ajuda as pessoas a viverem melhor, diz Gabriel Braga, CEO e co-founder do QuintoAndar. “Sabemos que a jornada ainda é longa e, por isso, a adoção ao WEPs e aproximação com a ONU Mulheres representa um passo fundamental dessa jornada, alinhada com as nossas crenças, onde podemos reforçar o nosso compromisso com o empoderamento das mulheres.
“Gostaríamos de parabenizar o QuintoAndar por dar o primeiro passo em sua jornada WEPs. Consideramos que as empresas comprometidas com os Princípios têm um papel chave para eliminar desigualdades de gênero no local de trabalho, mercado e comunidade e isso nos permitirá avançar no alcance dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, diz Daniele Godoy, líder da área de engajamento com empresas da ONU Mulheres no Brasil.
“Estamos muito felizes com a adoção do WEPs. Hoje, o QuintoAndar registra 43% de mulheres em posição de alta liderança e acreditamos que essa proximidade com os Princípios nos levará ainda mais longe na jornada de empoderar
mulheres mundo afora, conta Ana Pellegrini, VP de Legal e de Diversidade & Inclusão do QuintoAndar.
Sobre o QuintoAndar
O QuintoAndar é a maior plataforma de moradia da América Latina e oferece uma experiência direta, simples e transparente para quem busca um lugar para morar e para quem tem uma casa para alugar ou vender. A plataforma permite a busca de imóveis por meio de fotos de alta qualidade e o agendamento de visitas e fechamento do aluguel ou da compra online, sem burocracia. Os inquilinos alugam com facilidade, e os compradores têm maior transparência ao longo de toda a transação. Os proprietários com imóveis administrados pelo QuintoAndar estão garantidos pela Proteção QuintoAndar, que assegura o recebimento em dia do valor do aluguel, independentemente do pagamento pelo inquilino, e garante indenização de até R$ 50 mil por danos causados ao imóvel ao fim do contrato. Para imobiliárias, a empresa oferece um portfólio de serviços com soluções de crédito e financiamento imobiliário, garantia locatícia e geração de demanda. Atualmente, a companhia tem mais de 225 mil contratos e mais de R$ 130 bilhões em ativos sob administração, com atuação em mais de 70 cidades no Brasil, além de Argentina, Equador, Panamá, Peru e México, por meio das operações do grupo Navent. Para saber mais sobre o QuintoAndar, acesse nossa Sala de Imprensa.
Sobre os princípios de empoderamento das mulheres
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs)orientam as empresas sobre como promover a igualdade de gênero e capacitar as mulheres no local de trabalho, ambiente de negócios e comunidade. Estabelecidos em conjunto pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU, os WEPs são sustentados por padrões internacionais de trabalho e direitos humanos e pelo reconhecimento de que as empresas têm um papel importante na promoção da igualdade de gênero e empoderamento das mulheres. A adoção dos sete princípios é a melhor maneira para as empresas cumprirem as suas ambições de igualdade de gênero e empoderamento das mulheres, conforme descrito na Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.